Také se jen snažíte?

Možná také často slyšíte od svých kolegů, že se snaží něco vyřešit, zlepšit. Znamená to, že jdou za výsledkem nebo se jen "snaží" splnit požadavek svého manažera a ukazují snahu, ale bez jakéhokoliv výsledku?

Když se o něco snažím, neznamená to, že toho skutečně dosáhnu, že to doopravdy dělám. Prostě to zkouším. Může manažer říct, že se snaží vést lidi? Může, ale neznamená to, že je skutečně vede.

Je hezké se o něco snažit, něco zkoušet. Ale pokud mám dosáhnout definovaného výsledku, tak bych se neměl "jen" snažit, ale prostě to opravdu dělat.

Vypadá lépe, když představuji tým zákaznického servisu a řeknu: Tento tým se snaží řešit požadavky zákazníků, nebo bude lepší říct, že tento tým řeší požadavky zákazníků?

Může to vypadat jen jako hra se slovy, ale pokud chcete dosáhnout výsledku, tak se jen nesnažte, ale prostě to udělejte. Protože se neplatí za snahu, ale za výsledek!

Jak to vnímáte vy?